Der Workshop vermittelt Grundsatzwissen zur Inklusion von Menschen mit Behinderung und geht der Frage nach, welchen Nutzen erwartet werden darf und welcher Mehraufwand bei der Anstellung möglicherweise einkalkuliert werden muss.
Folgende Themen werden Inhalt des Workshops sein:
– Was bedeutet Inklusion und wo ist der Unterschied zu Integration?
– Welche Unterstützungsangebote gibt es für Arbeitgeber, die inklusiver werden möchten?
– Worauf ist bei der Anstellung einer Person mit Behinderung zu achten?
– Welchen Nutzen darf ich als Arbeitgeber erwarten?
– Welches Engagement braucht es von Seite Arbeitgeber?
Der Praxisinput von Andrea Andreotti, Geschäftsleiter von Keller Fahnen AG, Biberist, ein klassisches Schweizer KMU, zeigt auf, wie es funktionieren kann, was es für eine gelingende Inklusion braucht und mit welchen Schwierigkeiten sie sich auseinandergesetzt haben.
Der Workshop beleuchtet auch die Perspektive und Anliegen von Menschen mit Behinderung. Warum es für sie wichtig ist im ersten Arbeitsmarkt zu arbeiten. Larissa Wyss, Mitarbeiterin von Keller Fahnen, erzählt von ihrem Werdegang und den positiven wie auch erschwerenden Erlebnissen.
Im Workshop gibt es genügend Zeit, Fragen aus dem Publikum aufzugreifen und in ein Gespräch zu kommen.
