Sind wir fit für die UNO-Behindertenrechtskonvention? Die UNO fordert die Gleichstellung und den vollständigen Einbezug von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen. Dazu gehört auch der Arbeitsmarkt. Mit einer Standortbestimmung von Sensability und Impulse können Arbeitgebende ihren Betrieb auf Barrierefreiheit prüfen. Die erste Standortbestimmung findet in Augusta Raurica statt. Interessierte Personen aus Verwaltungen und Unternehmen können daran teilnehmen. Mit praktischen Übungen, Checklisten und einem Erfahrungsaustausch werden die Teilnehmenden sensibilisiert. Sie lernen die Anforderungen an hindernisfreie Arbeitsplätze und eine inklusive Betriebskultur kennen. Sie erarbeiten gemeinsam erste konkrete Handlungsansätze. Damit können Sie inklusive Arbeitsplätze schaffen.
