• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
Aktionstage Behindertenrechte 24. Mai bis 7. Juni 2027
Zukunft Inklusion – Kanton Zug
Aktionstage Behindertenrechte 24. Mai bis 7. Juni 2027
  • Idee
  • Kalender
  • Partnerschaften
  • Mitwirken
Kanton Zug
  • Medien
  • Kontakt
  • Suche
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Kantone
Kanton Zug
Donnerstag, 13. Juni 2024

Inclusion@Swisscom (IT)

Swisscom si impegna attivamente per la diversità, l’uguaglianza e l’inclusione.

L’offerta di posti di lavoro e l’integrazione di persone con disabilità è una parte importante di questo impegno e arricchisce la nostra diversità di prospettive.

Fornendo condizioni di lavoro accessibili, l’azienda può realizzare il pieno potenziale dei suoi dipendenti con disabilità, al fine di promuovere le loro prestazioni e sviluppare il loro potenziale.

In questa sessione online, i nostri collaboratori con disabilità ci raccontano com’è stato iniziare a lavorare in Swisscom e come si sentono inclusi nella loro vita quotidiana con noi.

Che si tratti di autorità, dipendenti, persone interessate in generale o altre aziende – saremo lieti di ricevere ogni registrazione.

Una situazione di lavoro in un ufficio. Due uomini sono seduti a un tavolo e parlano tra loro. Sul tavolo ci sono un computer portatile e due schermi. Uno degli uomini sta indicando il contenuto di uno degli schermi, probabilmente per spiegarne il contenuto. Il logo di Swisscom si trova in alto a sinistra dello schermo. Poco sotto, in caratteri blu scuro, si trova la scritta Inclusion@Swisscom. In basso a sinistra c'è il logo di Swisscom.

Primary Sidebar

Beginn:

15:00

Ende:

16:00

Ort:

online

Eine Veranstaltung von:

  • Swisscom

Anmeldung

Sprache der Veranstaltung:


Italienisch

Zugänglichkeit:

  • Hindernisfreier Zugang
  • Audiodeskription

Themen der UNO-BRK:

  • Allgemeine Grundsätze
    Artikel: 3 – Die Grundsätze der UNO-BRK für Menschen mit Behinderung sind: Achtung der Menschen-Würde, Eigenständigkeit, Unabhängigkeit, Einbeziehung in die Gesellschaft, gleiche Chancen, Zugänglichkeit zum Beispiel zu Bildung, Geschlechter-Gleichstellung, Kinder und ihre Fähigkeiten ernst nehmen.
  • Arbeit und Beschäftigung
    Artikel: 27 – Menschen mit Behinderung sollen dort arbeiten können, wo alle anderen Menschen auch arbeiten. Zum Beispiel sollen Menschen mit Behinderung auch in Firmen, Ämtern und Fabriken arbeiten können. Menschen mit Behinderung sollen selbst entscheiden, wo sie arbeiten wollen.

Partnerschaften

Logo Benevol Zug
Logo Jahns rollende Welt - Bild Globus mit Radspeichen
Logo Abbvie
Logo Gemeinwesenarbeit Cham
Logo BauForum Zug
Logo Theater Casino Zug
Logo Swisscom.
Logo Johnson & Johnson in rot
Logo Kanton Zug
Logo heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum Sonnenberg.
Logo les Amis Des Boules
Logo pro infirmis
Logo Kanton Zug
Logo Zuger Wirtschaftskammer
Logo Wohn- und Werkheim Schmetterling
Logo Stiftung zuwebe
Logo profil Arbeit & Handicap
Logo Stiftung Eichholz
Logo Stiftung Maihof
Logo Zugerland Verkehrsbetriebe
Logo Pfarrei St. Michael
Logo BFSUG ZS
Logo der Bibliothek Stadt Zug
Logo von ConSol
Logo Stiftung Phönix
Logo LABforKids
Logo Vereingigung insieme Cerebral
Logo seelsam - ökumenische Seelsorge für Menschen mit Behinderung
Logo der Ludothek Cham
Logo RAFISA
Logo von Zug 94
Logo Musikschule Zug
Logo amag
Logo Kunsthaus Zug
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum
Logo Kanton Zug