Aktionstage Behindertenrechte 24. Mai bis 7. Juni 2027
Aktionstage Behindertenrechte 24. Mai bis 7. Juni 2027

Kalender

Die Aktionstage Behindertenrechte 2027 dauern von 24. Mai bis 7. Juni. Hier werden angemeldete Veranstaltungen publiziert. Sie können diese nach Themen der UNO-BRK, nach Ort und nach Zugänglichkeit filtern.

Veranstaltungen filtern nach:

«Ich helfe mit»

Kurs: Menschen mit einer Beeinträchtigung engagieren sich für andere Menschen. Kursinhalt: Was ist Freiwilligenarbeit und wie kann ich helfen.

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Drei Hände von Menschen unterschiedlichen Alters, die zusammen ein rotes Herz aus Papier halten. Der Hintergrund ist schwarzweiss-kariert.
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zuwebe – Seitenwechsel

Ein Seitenwechsel eröffnet neue Perspektiven und schafft Raum für neue Ideen. Mit dem Ziel der Inklusion öffnen wir unsere Türen und laden Sie ein, einen unvergesslichen Tag mit uns zu verbringen.

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Drei Menschen bei der Gartenarbeit.

Inclusion@Swisscom (FR)

Collaboration de personnes avec et sans handicap – exemples de pratiques chez Swisscom.

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Une situation de travail dans un bureau. Deux hommes sont assis à une table et discutent entre eux. Sur la table se trouvent un ordinateur portable et deux écrans. L'un des hommes montre le contenu d'un écran, car il est probablement en train d'en expliquer le contenu. En haut à gauche de l'écran se trouve le logo du Swisscom. Un peu plus bas se trouve l'inscription Inclusion@Swisscom en bleu foncé. En bas à gauche, en blanc et à la verticale, se trouve l'inscription Swisscom.

«Arbeit & Behinderung» Sensibilisierungsanlass

Am Sensibilisierungsanlass «Arbeit & Behinderung» wird mit Selbstbetroffenen sowie Beteiligten aus Wirtschaft, Politik und Behörden diskutiert. Der Anlass findet als gemeinsame Veranstaltung der Zuger Wirtschaftskammer, AbbVie AG, AMAG Group AG sowie der Stiftung Profil statt. Der Anlass wird moderiert von Jahn Graf (YouTuber und Podcaster «Jahns rollende Welt») sowie Karin Kofler, Geschäftsführerin Zuger Wirtschaftskammer.

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Zwei Personen auf einer Bühne. Eine Person liegt auf dem Rücken und stützt eine Person mit Rollstuhl, die sich nach hinten fallen lässt und die Arme und Füsse nach oben streckt.

Online-Workshop: Arbeiten im ersten Arbeitsmarkt

Dieser Anlass richtet sich an Personen mit Behinderung oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen, sowie deren Bezugspersonen (Eltern, Beistände, Fachpersonen aus Organisationen), welche Informationen zum Thema Arbeiten im ersten Arbeitsmarkt wünschen.

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Ein Mitarbeiter, der ein Tablett mit verschiedenen medizinischen Gegenständen trägt.

zuwebe – Crêpes im Treffpunkt Elefant

Im Treffpunkt «Elefant» erhält das Crêpes-Zubereiten eine neue Bedeutung. Zusammen mit Menschen mit Behinderung wird eine süsse oder salzige Crêpes frisch zubereitet. Ein besonderer Ort, wo Inklusion gelebt wird.

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Ein Mensch, der Crêpes zubereitet. Man sieht nur seinen Arm sowie die beiden Crêpes, die erwärmt werden.

zuwebe – Crêpes im Intermezzo

Im Restaurant «Intermezzo» erhält das Crêpes-Zubereiten eine neue Bedeutung. Zusammen mit Menschen mit Behinderung werden süsse oder salzige Crêpes frisch zubereitet. Ein besonderer Ort, an welchem Inklusion gelebt wird.

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Zwei Teller mit Crêpes im Fokus, im Hintergrund sind Menschen zu erkennen.

ConSol – Arbeit und Behinderung

Am Aktionstag bei ConSol bekommen die Besuchenden einen Einblick in unseren Alltag. Aktiv können Sie mit unseren Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen etwas entstehen lassen. Im Weiteren zeigen wir auf, was wir in den vergangenen 10 Jahren in Bezug auf die UNO-BRK und Arbeitsintegration bereits umgesetzt haben. Die Besuchenden können im Rahmen eines kleinen Rundgangs die einzelnen Bereiche kennenlernen.

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Eine Mitarbeiterin des Bereichs Papier beim Papierschöpfen.

«Ich helfe mit»

Kurs: Menschen mit einer Beeinträchtigung engagieren sich für andere Menschen. Kursinhalt: Was ist Freiwilligenarbeit und wie kann ich helfen.

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Drei Hände von Menschen unterschiedlichen Alters, die zusammen ein rotes Herz aus Papier halten. Der Hintergrund ist schwarzweiss-kariert.

Inclusion@Swisscom (IT)

Collaborazione inclusiva tra persone con e senza disabilità – esempi pratici da Swisscom.

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Una situazione di lavoro in un ufficio. Due uomini sono seduti a un tavolo e parlano tra loro. Sul tavolo ci sono un computer portatile e due schermi. Uno degli uomini sta indicando il contenuto di uno degli schermi, probabilmente per spiegarne il contenuto. Il logo di Swisscom si trova in alto a sinistra dello schermo. Poco sotto, in caratteri blu scuro, si trova la scritta Inclusion@Swisscom. In basso a sinistra c'è il logo di Swisscom.

Inclusion@Swisscom (DE)

Inklusive (Zusammen)arbeit von Menschen mit und ohne Behinderung – Praxisbeispiele von Swisscom.

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Eine Arbeitssituation in einem Büro. Zwei Herren sitzen an einem Tisch und sprechen miteinander. Auf dem Tisch befinden sich ein Laptop und zwei Bildschirme. Einer der Herren zeigt auf den Inhalt eines Bildschirms, da er wohl gerade dessen Inhalt erklärt. Auf dem Bild ist links oben das Swisscom Logo. Etwas darunter befindet in dunkelblauer Schrift der Schriftzug Inclusion@Swisscom. Unten links ist in weisser Schrift und vertikaler Ausrichtung der Schriftzug Swisscom.
Es entsprechen keine Veranstaltungen den aktuellen Filterkriterien.