Andrea Andreotti, Geschäftsleiter von Keller Fahnen AG, einem Schweizer KMU, gibt praxisnahe Einblicke, wie gelungene Inklusion funktionieren kann und welche Herausforderungen sie dabei bewältigt haben. Der Workshop beleuchtet auch die Perspektive von Menschen mit Behinderung und warum es für sie wichtig ist, im ersten Arbeitsmarkt tätig zu sein. Larissa Wyss, Mitarbeiterin von Keller Fahnen, teilt ihren eigenen Werdegang sowie positive und herausfordernde Erfahrungen. Im Verlauf des Workshops besteht ausreichend Zeit, um Fragen aus dem Publikum aufzugreifen und in den Dialog zu treten.

Folgende Themen werden behandelt:
• Definition von Inklusion im Vergleich zu Integration
• Unterstützungsangebote für Arbeitgeber, die inklusiver werden möchten
• Aspekte bei der Einstellung von Personen mit Behinderung
• Erwarteter Nutzen für Arbeitgeber
• Das benötigte Engagement seitens der Arbeitgeber

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